Alle har en mening om chefen. For ikke så længe siden udkom der en bog med titlen “Psykopater i jakkesæt”. Jeg indrømmer, at jeg ikke har læst bogen. Men den skulle efter sigende slå til lyd for, at der er markant overvægt af folk med psykopatiske træk blandt lederne i det danske erhvervsliv.
Det er jo unægteligt noget af en påstand, som jeg tillader mig, at stille mig yderst tvivlsom overfor. Det lyder mere som en misfornøjet medarbejder, der har skrevet en bog om, at springe over hvor gærdet er lavest.
Hvis det kniber med samarbejdet på arbejdspladsen, så er det jo nemt at sige, at det er chefen der er et røvhul. Eller hvis procedurer og arbejdsrutiner bare ikke fungerer på jobbet, så er det jo nemmest at forklare det med, at chefen forpurrer alting.
Bevares – der findes helt sikkert dårlige chefer. Jeg har selv haft nogle stykker af dem. Men psykopater var de da ikke. De var bare ringe ledere.
Diagnosen “psykopat” er nu engang en klinisk diagnose, som det kan være svært for selv trænet personale at stille. Så bare fordi chefen siger, at tingede skal være på en bestemt måde, betyder altså ikke han er rablende psykopat.
Da det ikke er nogen hemmelighed, at jeg har chef ambitioner, vil jeg i morgen tidligt begive mig på et tre dages lederkursus. Så må vi jo se om jeg kommer hjem med veludviklede chef-egenskaber, eller om jeg er blevet rablende psykopat. 😉
Blevet? 😉
Har ikke læst bogen. Men har da godt hørt at mange folk i lederstillinger har tendens til psykopatiske træk.
Psykopater er jo oftest intelligente og metodiske.